Mediação
online e Tutoria no e-Learning
corporativo
Palestrante:
Renato Dutra Mini-currículo: Doutor
em Informática na Educação
e Mestre em Ciência da
Computação pela
UFRGS-RS. Especialista em Sistemas
de Informação
pela FUNPAR/INBRAPE-PR. Especialista
em Recursos Humanos e Marketing
pela Unifil-PR. Atualmente é Gerente
de Negócios da MicroPower
e Professor Universitário.
Nos últimos anos participou
da implementação
de diversos projetos de e-learning
nos segmentos acadêmico
e corporativo. Gerenciou projetos
e equipes de TI e coordenou
diversos cursos de Pós-Graduação
nas áreas de TI, Informática
na Educação,
Recursos Humanos, Marketing
e Finanças.
Resumo: No
e-Learning e nos cursos a distância
em geral, a distância
física e a da falta
de contato presencial podem
elevar a possibilidade de desistência
dos alunos. Para minimizar
essa possibilidade e maximizar
o processo de ensino-aprendizagem, é indicado
que ocorra a presença “virtual” do
instrutor ou professor, atuando
como tutor para mediar, acompanhar,
incentivar, orientar e estimular.
A mediação e
a tutoria no e-Learning facilitam
o processo de aprendizagem,
aproximando o professor ou
o instrutor dos alunos e diminuindo
a sensação de "abandono" virtual,
o que evita o desestímulo
e ameniza riscos de evasão."
